2024年国家公务员矿山安全监察面试专岗考务考情分析

  国家矿山安全监察局(原国家煤矿安全监察局)一般都是采用结构化面试形式，一般是在3月中下旬集中面试，2022年没有招录，2021年面试是在3月17日-3月19日期间单独出题进行面试。2017年-2019年面试题目与统考内容一致 。

  1.面试题量和时间：单独命题是以材料套题展现，每套题目数量4道，面试总时间是20分钟，每题5分钟，每题单独思考单独作答，不单题计时，剩余3分钟/5分钟提醒。

  2.考官人数：考场一般有5/7名考官，其中一名为主考官，一般由组织部门、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任。

  国家矿山安全监察局较国考中其他职位而言，是一个招录人数较少的系统，而且公布留存的真题较少，会出现一些断层年份的线年有统考和各地方招录的线年的面试试题体现出较强的系统专项性，2022年没有招考，2023年未收集到线年题型设置上来看，主要是以材料套题为主，即会有两则或者以上的材料紧跟四道题目，而这四道题目就是常规的结构化题，题型主要是以处理问题为主，也会涉及到组织活动。

  第一，材料多来源于真实的生活中与“安全类”有关的案例，比如【2021年3月17日下午国家矿山安全监察局面试题】

  材料一：Y煤矿采矿许可证过期，当地安监局检查下达停产整顿期间，违规生产，出现透水事故。

  Z煤矿隐患排查不到位，隐患多，队长及工人多次反映，矿长和生产矿长不重视，大巷胶带托辊不转摩擦生热，引燃胶带，造成火灾，火势加大，造成事故。

  材料二：全国矿山安全生产工作会议精神节选，分析了严峻形势，指出了要贯彻落实习对安全生产重要指示精神、要以安全大检查为契机，抓好三年行动，管控重大风险、要提升监管检查效率、创新执法等三个方面内容。

  2.根据材料中煤矿违规使用非矿用阻燃胶带的情况，让你组织一次全矿井在用设备的排查，你认为工作的重点是什么?

  3.部分煤矿对于被检查出的问题仅仅口头答应整改，但实际并不整改，你如何与煤矿企业的负责人进行沟通?

  4.假如你是执法人员，到一座煤矿检查，发现其有安全风险隐患，按规定需要停产整顿，但煤矿负责人称自己刚接手，没有钱，请执法人员免于罚款，你该怎么处理?

  从这一套题目能够准确的看出：国家矿山安全监察局的面试真题侧重“来源于材料，而又高于材料”，每一道题目的问题设置的场景都是以材料为中心，分别对应实务类题型，有组织活动类，有解决实际问题类。这些题型很吻合本系统的岗位属性和工作场景。

  材料也会涉及重要领导人发表的讲话或者是会议精神类素材。比如【2021年3月19日国家矿山安全监察局面试题】

  会议要求，要深入贯彻落实习关于安全生产的重要指示精神，按照总理批示要求，严格落实安全生产责任制，抓实抓细复工复产安全防范工作。要围绕从根本上消除事故隐患，在全国深入开展安全生产专项整治三年行动。要强化组织领导，把处理问题、推动企业主体责任落实作为整治的关键，加强完善安全生产执法体系，提升基础保障能力，加强应急处置，扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化，为全面建成小康社会营造稳定的安全生产环境。

  中央、国家主席、主席习近日就安全生产作出重要指示强调，当前，全国正在复工复产，要加强安全生产监管，分区分类加强安全监管执法，强化企业主体责任落实，牢牢守住安全生产底线，切实维护人民群众生命财产安全。 习指出，从2019年的情况看，全国安全生产事故总量、较大事故和重特大事故实现“三个继续下降”，安全生产形势进一步好转，但风险隐患仍然很多，这方面还有大量工作要做。 习强调，生命重于泰山。 各级党委和政府务必把安全生产摆到重要位置，树牢安全发展理念，绝不能只重发展不顾安全，更不能将其视作无关痛痒的事，搞、官僚主义。要针对安全生产事故主要特征和明显问题，层层压实责任，狠抓整改落实，强化风险防控，从根本上消除事故隐患，有效遏制重特大事故发生。

  你去煤矿单位做检查，但企业负责人和员工推搡你，拒绝接受检查。你作为检查队队长，你怎么办?

  你去检查煤矿单位工作情况，但是工作人员答非所问，不配合你工作，你怎么办?

  不难发现，虽然材料的来源不一样，但是题目依然是重实务类的，虽然第一道题目需要从材料中把握有效信息进而谈启示，诚然，这是一道隐形的人岗认知题目，考生在作答过程中应该明确两点，一个是对自己的清晰定位，一个是对本身岗位的认识。

  总的来说，国家矿山安全监察局岗位的面试更加趋近本系统的日常工作情景，需要考生对国家矿山安全监察局工作实务有一定了解。考生在备考时可以此为参考，但更重要的还是通过多练、多思考来提升个人的综合能力。