激活发展动力党建引领新升实业转产转型

  “我们之所以取得这样的成绩，党建引领的作用不不容忽视。”4月30日，记者走进煤矿转产企业—新升实业公司进行采访，该公司党委书记、董事长李树新将成功转型归功于党组织。

  发挥旗帜作用 下沉一线年，依照国家结构性供给侧改革的政策要求，已经有着58年开采历史，资源频临枯竭的埠村煤矿彻底退出了煤炭行业。

  方向有了，路就在脚下。新升实业公司提出了领导班子组织身份进一线，管理职能也要进一线。领导班子不仅要在一线过组织生活，还要在一线挂帅指挥作战，该公司将其下属的8个单位划为板块式来管理，矿业板块，热电、光电循环经济板块，泰星新材料板块，长碳链尼龙与贸易板块，由新升实业的副总经理直接挂帅。矿业板块的董事长由新升实业公司副总经理苏守海担任，这个板块专门为煤矿公司可以提供保姆式服务，涵盖了掘进、采煤、钻探、维修等井下业务，也包括食堂、洗浴、保洁等后勤服务，还包括为煤矿公司制作巷道垫板，可回收塑料托辊、盖板等13种井下用长碳链尼龙塑料产品。

  如果说，新升实业公司的党员领导干部是一面旗帜，那么该公司下属的每个党支部都是一个战斗堡垒。在新升实业公司基层党支部不仅负责干部职员的教育学习，还肩负着重点攻坚。

  新升实业东辰瑞森工业园扩建时间紧、任务重，还是山东省新旧动能转换的重点项目。新升实业公司为了能够更好的保证工期，为东辰瑞森党支部授予了党员先锋队旗帜。党支部书记侯绍刚全面负责扩建项目的建设施工。在建设初期，6名党员骨干就进入建设工地，与工程项目施工人员同吃同住。特别是在2020年的战疫情的关键时期，东辰瑞森党支部更是提出了“让党旗在战‘疫’一线飘扬”的口号。

  他们第一个向政府申请复工，第一个专车接回能够复工的施工队伍。疫情严重，实施工程人员不全，党员顶上；设备调试，湖北的专家不能到现场指挥，支部专门建立施工微信群、QQ群、钉钉视频连线等，通过视频电话，视频链接，专家线上指挥设施安装和联合试运。多措并举的战疫情保复工措施，得到了驻地章丘区政府的高度赞扬，并成为了章丘区疫情应对标杆企业。

  2020年，新升实业公司党委进一步强化党建引领作用，在党员中开展“党员闪光争 争旗创标” 活动。

  新升实业物业公司李强一季度被评为了市场营销旗手。李强作为物业公司的带头人，在淄矿集团内部市场集聚收缩的情况下，努力开发外部市场，全面承接临矿集团内蒙古上海庙矿业公司以及上海庙矿业公司新上海1号煤矿，榆树井煤矿的保安、保洁、绿化、食堂、公寓管理等后勤服务工作。在疫情期间，李强常驻上海庙公司榆树井煤矿，与服务单位一起抗击疫情，受到了客户方高度赞扬，并为下一步签约上海庙公司新建大型现代化矿井物业管理打下了坚实基础。

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